De flesta rekryterare och personalansvariga tittar oftast på ditt CV först. Därför ska ditt personliga brev inte vara en upprepning av CV utan istället vara ett komplement. Detta gäller oavsett vilket jobb du söker inom data/IT.

 

Här är de frågeställningar du bör fundera på i ditt CV för IT jobb

 

  • Varför söker du detta IT jobb?
  • Vad har du presterat yrkesmässigt och hur stämmer det överens med den utlysta IT-tjänsten?
  • Hur stämmer din personlighet överens med företagets värderingar och tjänstens målsättningar?
  • Avsluta med en kort paragraf om ditt privatliv, fritidsintressen med mera för att ge en helhetsbild.

Viktiga punkter som bör finnas i ditt IT-CV

  • Kontaktuppgifter och personnummer
  • Personlig profil
  • Yrkesambitioner
  • Professionella prestationer
  • Främsta kompetens
  • Speciella färdigheter
  • Speciella styrkor